AC/DC? Wie ein neuer Sound Ihre Führungskräfteentwicklung anheizt

Sie denken jetzt spontan an „Highway to hell“? Soweit wollen wir beim viel diskutierten Thema Fachkräftemangel nicht gehen, denn die Lösung liegt oft ganz nah im eigenen Unternehmen. Mit einem auf der Assessment Center (AC)-Technik basierenden Development Center können  Sie Potenziale gezielt analysieren und auf dieser Basis systematisch für künftige Aufgaben entwickeln. Lesen Sie mehr über diese erfahrungsorientierte Methodik

E-Mails – zähmen Sie den Zeitfresser

E-Mails machen das Arbeiten leicht, aber auch schwer. Sie nerven, sind Zeitfresser und doch unabdingbar. Wir haben Tipps für Sie, die den täglichen E-Mail-Frust verhindern – oder zumindest verringern.

Lass. Mich. Machen.

Jede zweite Führungskraft klagt über Mitarbeiter, die keine Verantwortung übernehmen wollen. Hier helfen weder Apelle noch harte Worte – aber Klarheit, Verzicht und Vertrauen.

Delegieren lernen mit Weiß & Senninger

Manchmal ist es ganz schön schwer, den Besserwisser in sich zu unterdrücken. „Es könnte ja etwas schief gehen.“ Dass diese Furcht unbegründet ist und wie Sie geliebte Gewohnheiten abstreifen, das und vieles andere lernen Sie im Seminar „Delegieren lernen“ mit Weiß & Senninger. Hier erfahren Sie mehr dazu.

Acht Faktoren für mehr Qualität

Fehler sind teuer. Noch teurer ist es, Fehler zu verschweigen. Weiß & Senninger hat acht Faktoren zusammengetragen, die für eine gute Fehlerkultur unabdingbar sind.

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